
Nuray Demir

Nuray Demir Seit über 20 Jahren mit Herz dabei
Als Nuray Demir 2004 zur SRH YourService kam, war ihr Einstieg zunächst nur als Übergang gedacht. Während ihrer Ausbildung zur Näherin suchte sie nach einem Ferienjob. Wenig später wurde daraus dann ein Minijob in der Reinigung, dem sie während ihrer Ausbildung jeden Abend nach ihrem Arbeitstag nachging.
Heute, über zwei Jahrzehnte später, ist sie Vorarbeiterin und zentrale Ansprechpartnerin für ein großes Team im Klinikalltag. Ihr Weg zeigt, wie aus einem ersten, kleinen Schritt eine langfristige berufliche Heimat werden kann.
„Ich bin lieber bei den Menschen und in Bewegung.“
Nuray Demir
Vom Ferienjob zur Vorarbeiterin
Früh merkte Nuray, dass ihr die Arbeit im Team und die Atmosphäre im Haus gefallen. Aus dem Minijob wurde schließlich eine Vollzeitstelle.
Nach zehn Jahren ergab sich eine neue Chance: Im Team wurde eine Vorarbeiterstelle frei. Nuray kannte das Haus, die Abläufe und die Menschen bereits sehr gut. Sie entschied sich, den nächsten Schritt zu wagen und bewarb sich. Unterstützt wurde sie dabei von ihrer damaligen Führungskraft, die ihr Mut machte. Es folgten Schulungen zur Vorarbeiterin und später auch zur Objektleitung. Allerdings entschied sich Nuray aktiv gegen die Objektleitungsstelle, denn sie weiß genau, wo sie sich am wohlsten fühlt: mitten im Team. Nah an den Menschen. Und nicht am Schreibtisch. Genau diese Faktoren vereint ihre Position als Vorarbeiterin.
Immer ein offenes Ohr
Als Vorarbeiterin in der Reinigung trägt Nuray für ein großes Team Verantwortung: Rund 80 Mitarbeitende sind in der Abrechnung erfasst, mit etwa 50 Kolleginnen und Kollegen steht sie nahezu täglich im direkten Austausch. Ihr Arbeitsalltag ist vielseitig: Sie organisiert Dienstpläne, bearbeitet Rückmeldungen und sorgt dafür, dass die Reinigung auf den Stationen reibungslos funktioniert.
Eine ihrer Kernaufgaben ist es, ihr Team zu begleiten und zu unterstützen. Wenn Fragen auftauchen oder Hilfe nötig ist, wissen die Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit an sie wenden können. „Ich habe immer ein offenes Ohr für die Leute“, sagt sie. Sogar während ihres Urlaubs fällt es Nuray schwer, sich ganz aus der Arbeit zurückzuziehen. Sie ist dann zwar nicht vor Ort, doch die Freude an ihrer Arbeit und die Verbundenheit zum Team lassen sie auch in dieser Zeit regelmäßig nach dem Rechten sehen. “Wenn ich einen Tag nicht hier bin, dann ist es für mich wie eine Lücke. Da fehlt mir einiges”, sagt sie.
Traditionen im Team
Ein Grund für die gute Zusammenarbeit: Nurays jahrelange Erfahrung als Reinigungskraft: Sie kennt die Abläufe aus erster Hand und weiß, worauf es im Alltag ankommt. Und genau dieses Wissen nutzt sie heute, um ihr Team kompetent zu führen. „Wir arbeiten auf Augenhöhe“, beschreibt sie das Verhältnis zu ihren Mitarbeitenden. Ihr Team soll sich einbringen können, jederzeit Fragen stellen und sich auf ihre Unterstützung verlassen können.
Auch gemeinsame Momente gehören zum Arbeitsalltag. Immer wieder lädt das Team zum gemeinsamen Frühstück; selbstgemachte Speisen aus den Heimatländern der Mitarbeitenden schaffen besondere Nähe. Vor allem findet Nuray es schön, wenn Traditionen geteilt werden, etwa beim gemeinsamen Fastenbrechen während des Ramadans. Dann kommen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen zusammen, essen miteinander, lernen sich besser kennen und verbringen Zeit als Team.
Diese familiäre Stimmung, das gegenseitige Vertrauen und die gemeinsamen Erlebnisse sind für Nuray etwas sehr Kostbares. “Eigentlich wie Familie. Wir sind nicht nur wie Kolleginnen oder Kollegen. Wir halten sehr zusammen”, beschreibt sie das Verhältnis untereinander, das sich im Laufe der Jahre immer weiter gefestigt hat.
Ein Arbeitsplatz, der geblieben ist
Auch nach mehr als zwanzig Jahren im Unternehmen weiß Nuray genau, warum sie ihre Arbeit so gerne macht. Als Vorarbeiterin kann sie Verantwortung übernehmen und gleichzeitig nah am Team arbeiten.
Und genau diese Kombination aus Vertrauen, Teamgeist und gelebter Zusammenarbeit prägt ihren Weg bei der SRH YourService bis heute.



