Mario Kasimir

Chancen sehen & Gelegenheiten nutzen

Nach seiner Jugend in der damaligen DDR ließ sich Mario von seinem Vater beruflich inspirieren, der als Glasreiniger arbeitete. Früh entdeckte er die Welt der Gebäudereinigung und so begleitete er ihn bereits in den Ferien und sammelte erste Erfahrungen. Nach der Wende nutzte er die Chance, seinen Gesellenbrief in Westdeutschland zu absolvieren.

Siebzehn Jahre arbeitete er in Altenburg in der Reinigung, von Glas über Kraftwerke bis hin zur Industriereinigung. Er sammelte Erfahrungen bei einem Recyclingunternehmen, später in einer Aluminiumfabrik. Doch sein Herz zog ihn zurück zur Gebäudereinigung.

2018 fand er bei SRH YourService im SRH Wald-Klinikum Gera seinen Platz. Was als reguläre Tätigkeit als Glasreiniger begann, entwickelte sich schnell zu mehr: Als die Person, die ihn damals einarbeiten sollte, länger krankheitsbedingt fehlte, übernahm Kasimir kurzerhand Verantwortung. Er ordnete Abläufe neu, optimierte Reinigungsintervalle und machte mit kreativen Lösungen den Alltag für alle effizienter. Statt Frust brachte er Struktur – und legte so den Grundstein für seine spätere Rolle als Objektleiter.

Mit seinem Cousin und langjährigen Weggefährten baute er eine Sondertruppe auf, die in ihrer Tätigkeit bald weit über die klassische Glasreinigung hinausging. Ob Baureinigung, Sonderaufträge oder PU-Beschichtungen – Kasimir packte an, probierte aus und lernte im Tun. Parallel erfüllte er sich einen lang gehegten Traum: den Meisterbrief. Trotz Corona und Verzögerungen schloss er diesen 2022 erfolgreich ab. Für ihn war das mehr als ein Titel – es war Anerkennung seiner Expertise und ein Antrieb, das Team noch besser zu führen. Ebenfalls im Jahr 2022 übernahm er gemeinsam mit seiner heutigen Frau die Objektleitung in Gera, er ist hauptsächlich für den technischen Part zuständig, Frau Kasimir-Brüning kümmert sich um die Diensteinteilungen, Lohnabrechnungen und alles, was mit Personal zu tun hat.

Heute trägt er gemeinsam mit seiner Frau die Verantwortung für 127 Mitarbeitende: von Unterhalts- und OP-Reinigung über Bettenaufbereitung bis hin zu hochsensiblen Spezialbereichen wie Neonatologie oder Infektiologie. Er berichtet stolz über das Team: „Es gibt die sogenannte Männertruppe, das sind zwölf Mitarbeitende, die überall einspringen und die körperlich anspruchsvollen Arbeiten machen, wie Intervallarbeiten, Türen abziehen, spezielle Aufträge wie Sonderreinigungen etc. verrichten. Dann arbeiten etwa 80 Mitarbeitende in der Unterhaltsreinigung, hauptsächlich Frauen, es gibt ein OP-Reinigungsteam mit etwa acht Mitarbeitenden, eine Sondertruppe mit vier Mitarbeitenden, die Spezialreinigungen verrichten, PU- Beschichtungen und Baureinigungen, außerdem gibt es ein Bettenreinigungsteam mit derzeit etwa acht Mitarbeitenden und ein Wäsche-Team. Innerhalb der Unterhaltsreinigung gibt es auch Spezialdesinfektionen, wenn Zimmer komplett desinfiziert werden müssen, aufgrund einer hohen Ansteckungsgefahr, wir haben auch Spezialfunktionen wie Frau Scheffel, die sich um die Apotheke mit Zytostatika kümmert, also alles im Reinraum, mit Schleusen und Doppelschleusen, das ist sehr anspruchsvoll; außerdem ist die OP-Reinigung sehr reinraum-nah, ebenfalls sehr anspruchsvoll.“

Mit Bestimmtheit und Klarheit, aber auch mit Einfühlungsvermögen führt er sein Team. „Mein innerer Monk treibt mich an“, sagt er lachend – immer auf der Suche nach der besten Lösung, immer mit dem Ziel höchster Qualität. Sein Anspruch: so nah wie möglich an Perfektion heranzukommen, da im Krankenhaus schon die kleinste Unachtsamkeit beachtliche Folgen haben kann.

Inspiration für alle, die mehr wollen.

Mario Kasimir hat es geschafft, aus Leidenschaft einen Beruf und aus Erfahrung eine Erfolgsgeschichte zu machen. Vom jungen Glasreiniger-Assistenten in Ferienzeiten über Jahre voller Herausforderungen bis hin zur heutigen Leitungsfunktion hat er bewiesen, dass Beharrlichkeit, Mut und Leidenschaft Türen öffnen. Sein nächstes Ziel ist klar: junge Menschen auszubilden, Wissen weiterzugeben und für die Zukunft Fachkräfte zu gewinnen.

Damit sein Weg nicht nur eine persönliche Erfolgsgeschichte bleibt – sondern auch eine Inspiration für kommende Generationen.